Должность
Директор по управлению персоналом
1. СТОЛЫ РАЗДЕЛОЧНЫЕ
3. ВАННЫ
4. СТЕЛЛАЖ "СКК"
4.ШКАФЫ
5.ЗОНТЫ ВЫТЯЖНЫЕ
6.КОЛЬЦА КОНДИТЕРСКИЕ
7.КОМПЛЕКТУЮЩИЕ
8.КРАНЫ
9.ЛАРЬ ДЛЯ ОВОЩЕЙ
HICOLD
LUXSTAHL
НАДСТРОЙКИ НА СТОЛ
НЕСТАНДАРТНЫЕ ПОЗИЦИИ ПРОМЕТЕО
ОВОЩНЫЕ РАЗВАЛЫ
ПОДСТАВКИ
ПОДТОВАРНИКИ ПКИ
ПОЛКИ НАСТЕННЫЕ
СТОЛЫ ДЛЯ ЧИСТКИ КОРТОФЕЛЯ
СТОЛЫ КОНДИТЕРСКИЕ
СТОЛЫ-ТУМБЫ
СТОЛЫ-ТУМБЫ С ВАННОЙ
ТЕЛЕЖКИ-ШПИЛЬКИ
АППАРАТЫ ДЛЯ ВАРКИ КУКУРУЗЫ
АППАРАТЫ ДЛЯ ПОНЧИКОВ
АППАРАТЫ ДЛЯ ПОПКОРНА
АППАРАТЫ ДЛЯ ШАУРМЫ
БЛИННЫЕ АППАРАТЫ
ВАФЕЛЬНИЦЫ
ГРИЛИ КОНТАКТНЫЕ
ГРИЛИ РОЛИКОВЫЕ
ГРИЛИ ДЛЯ КУР
ГРИЛИ САЛАМАНДЕР
ДЕГИДРАТОРЫ
ЖАРОЧНЫЕ ПОВЕРХНОСТИ
ИНДУКЦИОННЫЕ ПЛИТЫ
КИПЯТИЛЬНИКИ
КОТЛЫ ВАРОЧНЫЕ
ЛАМПЫ
ЛИНИИ РАЗДАЧИ
МАКАРОНОВАРКИ
МИКРОВОЛНОВЫЕ ПЕЧИ
ПАРОКОНВЕКТО-АВТОМАТЫ
ПЕЧИ ДЛЯ ПИЦЦЫ
ПЕЧИ-МАНГАЛЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПЛИТЫ
РИСОВАРКИ
ТЕПЛОВЫЕ СТОЛЫ
ФАРШЕМЕШАЛКИ
ФРИТЮРНИЦЫ
ЧАФИНГ-ДИШИ
ЧЕБУРЕЧНИЦЫ
ШКАФЫ ЖАРОЧНЫЕ
ШКАФЫ РАССТОЧНЫЕ
ЭЛЕКТРОСКОВОРОДКИ
Приверженец порядка и постоянного развития.
Психологическое образование сыграло огромную роль в жизни Евгения — из рекрутера он быстро вырос до должности директора и занимает эту должность уже 5 лет. Знает основы профессии как свои 5 пальцев и учит своих сотрудников разбираться в людях, опираясь на косвенные признаки и невербалику.
Любит свою работу и общение с людьми: чувствует себя как рыба в воде. Политика, подбор методов работы и эффективное управление персоналом — задачи, которые успешно решает один из ключевых сотрудников компании.